top of page
Writer's pictureKenzari9
May 272 min read

دورة تدريبية بعنوان تطوير المهارات الإدارية والقيادية

Updated: Jun 2

اسم الدورة : دورة تدريبية بعنوان تطوير المهارات الإدارية والقيادية - استراتيجيات التحفيز الفعالة

هذه الدورة من استراتيجيات التحفيز الفعالة و خاصة أساليب التحفيز الغير مالي ، لكي تزيد من إنتاجيتك و تبدأ بالعمل المثمر.


دورة تطوير المهارات الإدارية والقيادية - استراتيجيات التحفيز الفعالة- مقدمة في تحفيز الإداريين


تعتبر المهارات الإدارية والقيادية من العناصر الأساسية لنجاح أي منظمة. تتطلب هذه المهارات تطويرًا مستمرًا وتحديثًا دوريًا لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية. تعتمد الدورة على استراتيجيات التحفيز الفعالة، مع التركيز على الأساليب غير المالية، لتشجيع الموظفين على تحقيق الأداء الأمثل والمساهمة في تحقيق أهداف المنظمة.


تُعتبر دورة تطوير المهارات الإدارية والقيادية استثمارًا مهمًا في تحسين أداء الإداريين وقادة الفرق. من خلال تطبيق استراتيجيات التحفيز الفعالة، خاصة الأساليب غير المالية، يمكن للإداريين تعزيز الإنتاجية وخلق بيئة عمل مثمرة. يساهم التركيز على القيادة الفعالة، إدارة الوقت والمهام، التواصل الفعال، والتفكير الاستراتيجي والتخطيط في بناء فرق عمل قوية ومؤسسات ناجحة قادرة على مواجهة التحديات وتحقيق النجاح المستدام.




محاور دورة تطوير المهارات الإدارية والقيادية:

مقدمة في تحفيز الإداريين

المحور 1: القيادة الفعالة

المحور 2: إدارة الوقت والمهام

المحور 3: التواصل الفعال

المحور 4: التفكير الاستراتيجي والتخطيط

 

مخرجات دورة تطوير المهارات الإدارية والقيادية:


- الفهم العميق لأهمية تحفيز الإداريين ودوره في نجاح المنصة التعليمية.
- معرفة نظريات التحفيز الأساسية وتطبيقها عملياً.
- اكتساب استراتيجيات فعالة لتحفيز الإداريين بطرق مالية وغير مالية.
- القدرة على بناء بيئة عمل محفزة وداعمة.
- تحسين المهارات القيادية والإدارية: سيكتسب الإداريون فهمًا أعمق لأنماط القيادة وكيفية تطبيقها بفعالية.
- إدارة الوقت والمهام بفعالية: سيتعلم الإداريون كيفية تنظيم وقتهم وتحديد الأولويات بشكل أفضل، مما يزيد من إنتاجيتهم.
- تواصل أكثر فعالية: سيتحسن مستوى التواصل الشفهي والكتابي، مما يعزز التعاون داخل الفريق.
- تطوير التفكير الاستراتيجي: سيتمكن الإداريون من التفكير بشكل استراتيجي ووضع خطط قابلة للتنفيذ لتحقيق أهدافهم.

 

الفئات المستهدفة لدورة تطوير المهارات الإدارية والقيادية:


- مدراء المنصات التعليمية.
- الإداريين والمسؤولين عن تطوير وتنفيذ البرامج التعليمية.
- العاملين في قطاع التعليم والتدريب المهني.
- الإداريين الجدد والراغبين في تحسين مهاراتهم الإدارية.
- الإداريين الذين يسعون لتحسين مهاراتهم القيادية والتواصلية.
- جميع الموظفين الإداريين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم في إدارة الوقت والتخطيط الاستراتيجي.

مدة الدورة : 30 يوم ( شهر) ، بمقدار ( 12) ساعات تدريبية .

بشهادة معتمدة من :

 (UK CENTRE TRAINING AND DEVELOPMENT)

و مصدقة و معتمدة من :

1-     المجلس الثقافي البريطاني – British Council

2-      وزارة التربية والتعليم



عرضنا الخاص لهذه الدورة


اسم العرض الخاص: استراتيجية التسويق (1-2-4)

الهدف من العرض : أيصال نتائج الدورة التدريبية لأكبر شريحة ممكنة ، للإستفادة منها في الحياة العملية.

تعمل هذه الدورة باستراتيجية التسويق (1-2-4)  #124

سعر الدورة : 100 دينار للشخص الواحد، تقنع شخص آخر فتصبح بسعر 50 دينار ، و تقنع أربعة أشخاص فتصبح بسعر25 دينار للأربعة أشخاص.


سجل الآن لأن المقاعد محدودة لهذا الشهر،  ستعقد الدورة بإذن الله يوم الأحد الموافق: 9-6-2024

للتسجيل او الإستفسار أكثر : واتساب : 00962797399064




 




 

Tags:

27 views0 comments

Comments

bottom of page